根据工作需要★◈ღ，合肥新鑫人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘驾驶员2名★◈ღ，派遣至合肥新站高新区管委会党政办公室从事相关工作★◈ღ，现就招聘事项公告如下★◈ღ：

　　3.热爱车辆驾驶岗位工作beat365★◈ღ，★◈ღ，吃苦耐劳★◈ღ，服务意识强★◈ღ，有适应从事公务车辆服务的工作耐心和责任心,遵纪守时★◈ღ，能够满足日常加班需求;

　　(二)招聘岗位及条件中的“年龄”要求“35 周岁及以下”为“1989 年7月12日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)★◈ღ，以报考人员有效居民身份证原件为准★◈ღ。“驾龄”按足年计算门神和毕加索★◈ღ，要求具有5年以上驾龄(2020年7月12日前取得岗位要求的机动车驾驶证)★◈ღ。

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员★◈ღ、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员★◈ღ、正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　1.考生登录网上报名服务平台(填写相关信息进行报名★◈ღ。统一报名时间为2025年7月12日9:00至7月25日16:00.逾期不再报名★◈ღ。考生认真阅读并签署“诚信承诺书”★◈ღ，填写报名资格审查表门神和毕加索★◈ღ，并上传以下材料扫描件★◈ღ：

　　(3)“交管12123”APP上申请的安全驾驶记录(下载交通违法beat365正版网站唯一官网app★◈ღ、交通事故beat365正版网站唯一官网app★◈ღ，满分记录和准驾车型变更记录版本);

　　2.报考人员报名后于2025年7月26日16:00前登录报名网站查询是否通过资格初审★◈ღ。报考人员所填信息必须真实无误★◈ღ。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的★◈ღ，一经查实★◈ღ，即取消考核★◈ღ、录聘资格★◈ღ。每位报考人员限报一个岗位beat365手机版官方网站★◈ღ，★◈ღ。

　　3.报名结束后★◈ღ，岗位招聘人数与资格初审通过人数达到1:3比例★◈ღ，进入下一环节★◈ღ。未达比例★◈ღ，可延长岗位报名时间或取消岗位★◈ღ。

　　1.资格初审合格人员进入资格复审★◈ღ，并在规定时间内携带2寸照片1张★◈ღ、报名资格审查表1份及网上报名时上传材料的原件及复印件1份前往指定地点参加资格复审★◈ღ。

　　3.若本人不能亲自前来办理★◈ღ，可委托他人代为办理beat365正版网站唯一官网app★◈ღ。被委托人除须提供考生审核材料外beat365正版网站唯一官网app★◈ღ，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书★◈ღ，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份★◈ღ。

　　4.资格复审的时间★◈ღ、地点以网上报名服务平台(公告为准门神和毕加索★◈ღ。资格复审合格的报考人员领取考核通知书★◈ღ。

　　1.考核采取面试和驾驶专业技能测试的形式进行基础教育★◈ღ。★◈ღ，具体时间和地点以网上报名服务平台(网站公告为准★◈ღ，不能按时参加考核的人员★◈ღ，取消其资格★◈ღ。

　　2.考核成绩满分为100分(面试★◈ღ、驾驶专业技能测试成绩按4:6合成beat365中国官方网站★◈ღ，★◈ღ，保留小数点后两位)★◈ღ。考核成绩未达60分★◈ღ，不得进入下一环节★◈ღ。

　　1.根据报考人员的考核成绩★◈ღ，按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例★◈ღ，从高分到低分确定初选人员并进入体检与考察环节(若有多名考生考核成绩相同bet356在线体育投注网址★◈ღ，★◈ღ，则根据考生驾驶专业技能测试成绩★◈ღ、面试成绩★◈ღ、岗位优先条件★◈ღ、驾龄★◈ღ、安全驾驶记录的顺序择优录取)门神和毕加索★◈ღ。

　　1.初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检★◈ღ，体检费用自理★◈ღ。体检工作及体检标准参照人力资源社会保障部★◈ღ、国家卫生计生委★◈ღ、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部★◈ღ、省人力资源和社会保障厅★◈ღ、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行★◈ღ。

　　2.体检工作结束后★◈ღ，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见门神和毕加索★◈ღ。考生对非当日★◈ღ、当场复检的体检项目结果有疑问的★◈ღ，可以在接到体检结论通知之日起7日内★◈ღ，向体检实施主管部门提交复检申请★◈ღ，复检只能进行1次门神和毕加索★◈ღ，体检结果以复检结论为准★◈ღ。

　　3.体检合格人员按公告规定时间提供政审考察材料(无犯罪记录证明门神和毕加索★◈ღ、中国人民银行提供的个人征信报告)bet356★◈ღ。★◈ღ。

　　4.如初选人员自动放弃或在体检★◈ღ、考察等过程中不合格的★◈ღ，则按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例★◈ღ，在同岗位考核人员中按考核成绩从高分到低分依次等额有效递补(如遇分数相同的★◈ღ，则按前款确定初选人员方法处理)★◈ღ。

　　体检和考察合格的人员★◈ღ，根据考核结果确定拟聘用人员★◈ღ，并在网上报名服务平台(网站公示3天★◈ღ。公示期满无异议的★◈ღ，按规定程序办理聘用手续★◈ღ。

　　(一)公示无异议者与合肥新鑫人力资源服务有限公司签订劳动合同★◈ღ，首次合同期2年★◈ღ，试用期2个月beat365正版网站唯一官网app★◈ღ。试用期包含在合同期内★◈ღ，试用期满经考核合格的beat365正版网站唯一官网app★◈ღ，予以正式录用★◈ღ，不合格的取消录用BEAT365★◈ღ！★◈ღ。

　　(二)合同期内必须遵守单位管理制度和考核要求★◈ღ，聘用后年综合收入每年每人不低于7.5万元(含单位及个人社保★◈ღ、公积金等费用)★◈ღ。

　　(一)本次招聘建立考生备选库★◈ღ。招聘结束后bet356亚洲版在线体育网址投注★◈ღ，如有人员空缺★◈ღ，用人单位可根据需要★◈ღ，按考生成绩从高分到低分择优补充(如遇分数相同的★◈ღ，则按前款确定初选人员方法处理)★◈ღ。